hubergroup (MHM Holding GmbH)

hubergroup ist einer der ältesten und angesehensten Druckfarbenhersteller der Welt, mit einer bemerkenswerten Geschichte, die bis 1765 zurückreicht – über 260 Jahre Expertise in der Farbwissenschaft. Mit Hauptsitz in Kirchheim bei München, Deutschland, ist das Unternehmen in 87 Ländern mit 9 Produktionsstandorten tätig, beschäftigt über 3.600 Mitarbeiter und produziert jährlich rund 58.000 Tonnen Farbe, was geschätzten Umsatzerlösen von ~990 Mio. $ entspricht. hubergroup ist ein Pionier im Bereich nachhaltiger Druckmaterialien und legt besonderen Wert auf Cradle to Cradle® zertifizierte Produkte, biobasierte Rohstoffe und die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft. Das Unternehmen arbeitet eng mit Organisationen wie CEPI, INGEDE und EPEA zusammen, um die Recyclingfähigkeit der Produkte und die De-Inking-Leistung zu verbessern. Im Jahr 2025 ernannte hubergroup ihre erste Leiterin für Nachhaltigkeit und bekräftigte damit ihr Engagement für ESG-Führung. Das Produktportfolio umfasst UV-härtbare, wasserbasierte, pflanzenölbasierte und migrationsarme Farbsysteme.

Stärken:
Tradition und Vertrauen: Über 260 Jahre ununterbrochene Geschäftstätigkeit mit fundierter Branchenkenntnis und langjährigen Kundenbeziehungen.
Cradle to Cradle-Fokus: Branchenführer bei Cradle to Cradle Certified®-Druckfarben mit verifizierter Materialgesundheit und Kreislaufwirtschaftskompetenz.
Biobasierte Innovation: Höchster Anteil an biobasierten, erneuerbaren Rohstoffen in Farbformulierungen im Vergleich zu den wichtigsten Wettbewerbern.
De-Inking-Exzellenz: Partnerschaft mit INGEDE für branchenführende De-Inking-Leistung, die für die Kreislaufwirtschaft im Papierrecycling von entscheidender Bedeutung ist.
Globale Distribution: Präsenz in 87 Ländern mit 9 eigenen Produktionsstandorten, die Qualitätskontrolle und Lieferzuverlässigkeit gewährleisten.

Schwächen:
Größenunterschied: Kleinere Umsatzbasis (~990 Mio. $) im Vergleich zu Großwettbewerbern wie Sun Chemical/DIC (3,5 Mrd. $+) und Siegwerk (1,4 Mrd. $).
Digitale Transformation: Eingeschränkte Präsenz im schnell wachsenden Digital-Inkjet-Segment im Vergleich zu Wettbewerbern mit eigenen Digitalabteilungen.
Privateigentum: Weniger Transparenz und potenziell begrenzter Zugang zu Wachstumskapital im Vergleich zu börsennotierten Wettbewerbern.